人才招聘

  随着经济的快速发展,人口红利的逐渐消失,招聘难渐渐成为各行业HR面临的主要难题。郑州中原人才致力成为中国最具影响力的专业人才供应商和人才方案解决商,通过自身庞大的人才储备及招聘渠道,不仅可以帮助用人单位快速解决大规模业务来临带来的人员短缺问题,还可以根据市场需要提供短期、兼职人员,创新用工模式,有效降低人力资源成本。

中原人才招聘能为企业做什么?

3分钟6个角度,让您快速了解

  • 基础招募

    招聘计划、人员储备、面试和录用全国一站式服提供最精准的人员需求
  • 招聘外包

    专业的招聘流程以及招聘团队,提升招聘质量,优化生产力和保留率,降低招聘压力和沟通成本,提升工作效率
  • 实习就业

    提高学生职业能力,培养正确的职业素养,激发学生岗位创新思维,为企业培养储备人才。
  • 短期兼职

    直接有效的为部分人群和企业提供用工人员和工作岗位,减少企业用工成本,提高人员工作效益。
  • 小时工

    灵活用工需求,满足企业及个人短期或项目性的用工模式,为生活服务业和市场波动较大的制造业节约了用工成本
  • 寒暑假工

    满足大型制造业短期的大量的人员缺口,为学生提供就业提高职业能力的平台

案例

美团网

全国运营示范中心落户石家庄
未来5年5000人的招聘需求
中原招聘流程外包(RPO)如何做到?

企业介绍
美团网(www.meituan.com)是国内最早、最大的团购网站,目前,美团网已经在北京、上海、广州、深圳等近200多个城市开站,拥有超过5000名在职员工。2014年美团网宣布将入驻河北省会城市石家庄,搭建北京总部之外的全国运营示范中心,承担数据处理、呼叫中心、售后管理、文案编辑、日常业务运营等职能。示范中心今年中旬正式启用,在未来五年,将提供5000人的就业机会,创造产值1000亿元。

服务需求
按照客户招聘节点要求,在一年内按照每个月需求至少50人配合公司在石家庄招聘客服人员600人/年。

解决方案
提供整体招聘外包服务;
利用自身优势广告发布招聘信息;
安排专门的人员在美团网公司附近金石工业园里负责初试;
在候选人初试时告知复试应注意事项,提高面试率。

成果分析
按照企业的时间节点要求,迅速完成了截止到目前为止所要求的人员数量,从执行到现在,将该企业每个月的人员需求全部招聘到位。

规范、透明的服务流程

让您对中原人才招聘的运作过程一目了然

数百家知名企业选择中原招聘流程外包

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